INTERNATIONAL MANAGEMENT ACADEMY WORLD WIDE

Мотивация и контроль персонала в эпоху нестабильности

 онлайн курс

В связи с массовым переходом на удаленную работу руководителям и компаниям крайне важно поддерживать эффективный уровень работы персонала. 

На курсе вы узнаете: 

как провести аудит мотивационной стратегии онлайн

как стимулировать команду к работе без дополнительного материального вознаграждения

как контролировать эффективность на удаленке

15+

теорий по мотивации

10+ 

шаблонов и тестов для анализа

20+

видов нематериальной мотивации

5+

видов материальной мотивации

 Результаты прохождения практикума

01

Получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной практике

02

Обретете ценные навыки для разработки или совершенствования системы оплаты труда в компаниии, как следствие, повышение вашей значимости внутри компании и на рынке труда

03

Узнаете, какой должна быть система оплаты труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности

04

Сможете разработать систему грейдов и на ее основе постоянную часть ЗП, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании и мотивирующую на рост результативности и профессионализма

05

Узнаете, как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях, как повысить эффективность и лояльность сотрудников с помощью правильно разработанной системы льгот и нематериальной мотивации

06

Получите в исопльзование профессиональные тесты для аудита своей личной эффективности, а также эффективности ваших подчиненных

Ваш график 

1

день

Онлайн-семинар. Мотивационный менеджмент

19:00 - 20:00 (в зависимости от страны)

3

день

Мотивация персонала в структуре управления персоналом современных организаций

Онлайн лекции| Задание к выполнению

5

день

Современные теории мотивации персонала

Онлайн лекции | Задание к выполнению

8

день

Материальная мотивация. Разработка KPI и привязка к бизнес-целям 

Онлайн лекции | Задание к выполнению

10

день

Практика применения способов нематериальной мотивации

Онлайн лекции | Задание к выполнению

13

день

Аудит потивационной системы в компании

Онлайн лекции | Задание к выполнению

15

день

Демотивация. Профессиоанльное выгораниеЗаключительное задание. Подготовка к Web-конференции

Онлайн лекции | Задание к выполнению

20

день

Web-конференция. Обмен опытом. Презентация докладов. 

18:30 - 20:30 (в зависимости от страны)

Преподаватель  Alexandra J. Rolya 

  • Co-Founder and President Word Wide Business Management Inc. & International Management Academy World Wide, New York, USA.
  • Преподаватель программ MBA International Management Academy World Wide.
  • Неоднократный «Преподаватель года» Open University (Great Britain), AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH (Germany), International Management Academy World Wide.
  • Бизнес-консультант в области стратегического менеджмента, управления персоналом, проектного менеджмента, маркетинга.
  • Эксперт в области оценивания электронных образовательных ресурсов.
  • Ученые степени: Master of Business Administration in Strategy; Doctor of Business Administration.
  • Магистр психологии
  • Бизнес- коуч | сертификат Коуча Эриксоновского университета, Канада по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF.
  • Автор & cо-автор бизнес-курсов для руководителей и собственников бизнеса, книг и учебных материалов

25

25-летний опыт управления компаниями в роли собственника и ТОП-менеджера (бизнес-обучение, консалтинговые услуги, бизнес-туры, сертификационный центр, дистрибуционная компания, рекламное агентство)

20

20-летний опыт преподавательской деятельности по программам профессионального развития и MBA:


  • International Management Academy World Wide (New York, USA)
  • AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH (Germany)
  • The Open University Business School (Great Britain)

15

15-летний опыт консалтинговой деятельности: более 1 100 консультаций в сфере стратегического управления, управления персоналом и проектной деятельности.

Мотивация - центральный вопрос управления персоналом. Как создать систему оплаты труда, которая бы стимулировала сотрудников работать эффективнее и позволяла бы удерживать лучших сотрудников? Как построить корпоративную систему премирования, которая будет основываться на экономических результатах деятельности компании за период, и учитывать вклад каждого сотрудника? Как стимулировать сотрудников в условиях кризиса, когда оптимизируются бюджеты на персонал? Об этом и другом вы узнаете за эти продуктивные 10 дней.

Стоимость участия

Оставьте заявку на бронь места в следующей группе

$90  

Группа набрана. Старт 19 мая

Забронировать место

INTERNATIONAL MANAGEMENT ACADEMY WORLD WIDE

Нью-Йорк 

США

Программы MBA

Бизнес-стажировки

Широкая география студентов (США, Канада, Китай, Европа, СНГ)

Работаем онлайн по всему миру

INTERNATIONAL MANAGEMENT ACADEMY WORLD WIDE

ABOUT

INTERNATIONAL MANAGEMENT ACADEMY WORLD WIDE – прогрессивная бизнес-школа, которая уже более 15 лет обучает руководителей, ТОП-менеджеров и собственников бизнеса.

В IMA World Wide  представлены программы MBA различной специализации, программы профессионального развития для руководителей, международные бизнес-туры.

IMA World Wide имеет различные аккредитации и членства в Американских и Европейских ассоциациях, а также является эксклюзивным партнером Академии AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH, г. Бад Гарцбург, Германия. 

Присоединяйтесь к Клубу руководителей Агент 007

Приглашаем Вас в Клуб руководителей Агент 007! В нашем сообществе вы получите доступ к бесплатной уникальной информации, которая будет полезна каждому руководителю в эпоху мировой нестабильности. 

В клубе Агент 007 вы сможете обмениваться опытом, искать партнеров и коллег, слушать лекции от наших преподавателей и еще много-много полезного совершенно бесплатно! 

Клуб только для руководителей!